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公司文化

一个公司的管理要松弛有度,企业的文化也要多样化,以此提高员工的积极性,融入感。苏州桦汉在员工业余时间,举办英语角,羽球社,家庭日等活动。活跃团队气氛,激发团队精神。公司定期举办季度员工生日会,对员工进行人性化管理与关怀。同时为员工全面横向发展,实行高效工作,一起成长,重视团队成员的初始想法,激发集体智慧产生,提出创新设想。开办学习小组,开机大会,头脑风暴。提升公司整体实力。